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    藤原秀泽看着竹内年轻但坚定的面庞，心中对他的赞赏又增添了几分。

    这家伙确实很有能力，很令他满意。

    打造一个完善的，适合青龙会的管理制度正是他所希望的。

    可谓英雄所见略同。

    他把视线投到了野村内丰的身上，用眼神询问招募高管的难度。

    野村立刻会意：

    “顶级的管理人才在哪都是稀缺的，我会试着先联络东京的朋友打听打听，有消息的话就立刻去东京亲自礼聘。”

    闻言藤原也明白这件事的难度，别说是现在的二十世纪五十年代，就算到了二十一世纪，真正的人才那也是难寻的。

    他点了点头，开口道：

    “那就辛苦野村桑奔波一番了，如果实在事不可为，也可以转变一下思路，招募不到我们就临时雇佣。我们的目的是打造完善的管理制度，只要这个目标完成，制度制定好了，真正实施起来次一级的人才也是能够胜任的。”

    “那就好办多了，这样的话我肯定能完成任务！”

    野村舒了口气。

    说实话，刚才他还挺为难的，社长的任务要求太高，饶是他在东京的人脉不浅，但也没把握能够把人招来。

    北海道这个穷乡僻壤之地，好人会谁来这儿啊？

    是东京不香？还是不热啊？

    除了真正在那里混不下去，想来这儿闯一闯的废物，或是刚出校园的年轻人被忽悠，真正的人才哪怕是花费几倍的高薪也是挖不来的。

    说到底，还是东京那种大都市机会更多，更有吸引力。

    现在社长降低了要求，只是短时雇佣的话就简单多了，大不了多花点钱呗，反正社长也不在乎这个。

    “社长大人真是聪慧过人啊，脑子一转就想到了这样取巧的办法，不愧是社长……”

    野村内丰不觉心中感慨。

    旁边的竹内拓真见社长大人和野村桑三言两语把这件颇有难度的事情定了下来，喜形于色：

    “斯国一！太好了，感谢社长大人和野村桑的支持。这样一来，青龙会的基础就稳了，巨龙腾飞指日可待！”
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