第(3/3)页

    在其他公司上班，难道问题就少吗？

    研发出东西，充其量给几百块钱奖金意思一下，还要不断加班，面对非常复杂的工作问题。

    而在陈庆宇的团队，大家都能安心做事，不用考虑工资，也不用考虑前途，因为老板都为他们想好了。

    “大家都别愣着了，马上去干活，电池问题是最后一座大山，只要能翻过这座山，咱们就能完成任务，也算是不愧对老板对咱们的支持。”

    张志东悠悠的说道。

    “大家的表现，我都记在本子上，事成之后，我会把这份表现表交给老板，这不仅仅是一份简单的奖金表，同样也是各位的能力表。

    日后能不能有更多前途，全看各位近日的表现。”

    除了钱之外，张志东又放下了一张大饼。

    他不怕团队赚钱多，就怕有人觉得赚够了钱，天天摸鱼。

    团队发展到现在，是靠群策群力做起来的，仅仅靠他一个人，根本解决不了所有问题。

    尤其是电池相关的问题。

    电池决定续航上限，但是仅仅依靠电池，只不过是力大砖飞的结果。

    从IBM的解决方案上看，硬件和软件都可以继续优化，虽然效果可能很少，但积少成多，早晚能够找到解决方案。

    当天晚上，陈庆宇就拿了10万块钱发下去。

    1万块钱的奖金到账，10个人立刻加足了马力，甚至连加班都不抱怨一声。

    没办法，老板给的太多了，就算加再多班，他们也觉得心甘情愿。

    陈庆宇让张志东去解决电池方案，更多是从程序上想办法。

    张志东不是硬件人才，虽然在BB机上做研发，对硬件也有一些了解，但毕竟不是真正的硬件研发人员。

    　　


    第(3/3)页